招聘理念
尊重个性和创造力，重视员工的未来与成长。通过实际的业务以及公司内部的教育与培训来达到员工及公司的共同提升与发展。
招募要求
风险咨询师 / 风险工程师（正式员工）
| 工作内容 | 风险咨询业务以及风险查勘业务。 |
| 要求能力 |
1) 具备风险管理及防灾专门知识、经验。 2) 具备商务水平的英语及日语能力。 |
| 年龄 | ２５岁～３５岁 |
| 福利 | 商业保险、饭贴、交通补贴、奖金等等 |
| 薪资 | 面议 |
如有兴趣，请将简历发送至下述地址。
尊重个性和创造力，重视员工的未来与成长。通过实际的业务以及公司内部的教育与培训来达到员工及公司的共同提升与发展。
风险咨询师 / 风险工程师（正式员工）
| 工作内容 | 风险咨询业务以及风险查勘业务。 |
| 要求能力 |
1) 具备风险管理及防灾专门知识、经验。 2) 具备商务水平的英语及日语能力。 |
| 年龄 | ２５岁～３５岁 |
| 福利 | 商业保险、饭贴、交通补贴、奖金等等 |
| 薪资 | 面议 |
如有兴趣，请将简历发送至下述地址。